El bono de puntualidad y asistencia se les otorga a los colaboradores que cumplan con asistencia y puntualidad a su trabajo. Siendo estos una excelente opción para disminuir el pago de contribuciones de Seguridad Social ya que estos no integran el salario base de...
El 20 de septiembre del 2022 las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos encomiendan consideración del Pleno de la Cámara de Senadores el cambio legislativo a los Artículo 76 y 78 de la LFT el cual propone ampliar de 6 a 12 días las...
Para evitar cartas invitación por parte de las autoridades fiscales, multas, requerimientos, entre otras situaciones, es importante implementar el uso del Visor de Nomina del SAT para detectar de manera anticipada cualquier diferencia entre los impuestos timbrados en...
Si tu negocio requiere la contratación de trabajadores, deberás considerar que la Ley del Seguro Social en su artículo 15 Fracción I, y su reglamento en materia de afiliación articulo 2; te obliga a inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como...
Uno de los principales puntos que debemos tener en cuenta al realizar la contratación de empleados en México, es el tema de las indemnizaciones por despido injustificado a un trabajador, la cual es una compensación monetaria que el patrón debe pagar al trabajador en...
La PTU es el la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa, la cual es una prestación que todos los patrones están obligados a a cumplir con sus trabajadores. Si la empresa no genero utilidades dicha prestación no se tiene que otorgar. El...